Za zimno

Prawo pracy zapewni pracownikowi pracę w odpowiedniej temperaturze w pomieszczeniu, gdzie są wykonywane obowiązki zawodowe. Co jednak jeżeli w pomieszczeniu tym jest za zimno? Czy można zaniechać pracy w takiej sytuacji? Okazuje się, że tak. Jeśli temperatura spadnie poniżej ustawowej normy, mamy prawo odmówić pracy. Nie odpowiada to bowiem podstawowym przepisom dotyczącym zarówno higieny jak i bezpieczeństwa pracy. Musimy jedynie powiadomić naszego przełożonego o tym fakcie. Chodzi oczywiście o pracę w biurze oraz przy wykonywaniu lekkich prac. Istnieją prace, które ze względów technologicznych nie mogą być przeprowadzane w temperaturze wyższej niż kilka stopniu Celsjusza. Wszystko to jednak reguluje kodeks pracy w odpowiedniej ustawie.

Odpowiedział: MartaN (14.05.2011 godz: 11:27) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (52%) NIE (48%)