Moja kuzynka zgodziła się na rozwiązanie umowy polubownie, na podstawie porozumienia stron, potem okazało się ze była w ciąży i teraz żałuje tej decyzji, bo przecież w ciąży nie znajdzie innej pracy, czy może coś jeszcze zrobić żeby wrócić na stare stanowisko??
co prawda nie ma zakazu rozwiązywania umów o pracę z pracownicami w ciążyła za porozumieniem stron, ale myślę, że szansa jest, gdyby twoja kuzynka napisała do byłego pracodawcy, że podpisując porozumienie nie wiedziała, że jest w ciąży i dlatego uchyla się (anuluje) swoje oświadczenie o zgodzie na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem. Jeśli pracodawca tego nie uzna, będzie musiała wnieść sprawę do sądu.
Odpowiedział: Kombinat (23.11.2009 godz: 20:50) cytuj
zgłoś
TAK
(48%)
NIE
(52%)
Wystawianie faktur i księgowość online
Serwis internetowy poleca
faktury vat darmowe.
Warto również zapoznać się z
jak księgować leasing?. Zobacz!
infakt
Łatwe wystawianie umów online
Zobacz prawidłowy
rachunek do umowy o dzieło 2012
oraz
składki od umowy zlecenie.
umownie
Łatwe wystawianie rachunków online
Dowiedz się
jak wystawić rachunek i poznaj
wystawianie rachunków program
na porachunek.pl.
porachunek
Copyright by prawomocni.pl
O serwisie | Kontakt | korzystanie z serwisu oznacza akceptowanie regulaminu .