Przerwanie stażu.

Kiedy pracownik jest kierowany na staż z Urzędu Pracy, to właśnie ten urząd zwiera umowę z pracodawcą, czyli firmą, gdzie staż się będzie odbywał. Czasem jednak staż musi być przerwany w różnych okolicznościach. Jeżeli dzieje się to z winy stażysty, zostanie on pozbawiony statusu osoby bezrobotnej na pewien czas. Jeżeli staż został przerwany pierwszy raz, pozbawienie statusu bezrobotnego będzie trwało 120 dni od momentu przerwania stażu, w przypadku kolejnych takich zdarzeń, drugiego czy trzeciego razu, jeszcze dłużej. Ponadto stażysta będzie musiał zwrócić poniesione przez Urząd Pracy koszty stażu. Są to koszty głównie przejazdów i niezbędnego zakwaterowania, ale także badań lekarskich, jakie musi przejść stażysta.

Odpowiedział: MartaN (09.05.2011 godz: 18:34) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (51%) NIE (49%)