Praca w niedzielę

Jeżeli zdarza się tak, że pracodawca poleca pracownikowi, który normalnie wykonuje swoje obowiązki zawodowe w systemie poniedziałek- piątek, by przyszedł do pracy w niedzielę, musi zaoferować mu w zamian jeden dzień wolny. Jeżeli jest to niemożliwe ma obowiązek wypłacić ekwiwalent pieniężny. Trzeba powiedzieć, że kodeks pracy mówi, że niedziela ma być dniem wolnym od pracy. Pracodawca może poleci przyjście do pracy w niedzielę jedynie w drodze wyjątku. Nie może to być regułą. Co prawda praca w niedzielę jest dopuszczona w szczególnych okolicznościach wymienionych w ustawie, ale poza tym naruszenie przepisu o wolnych świętach i niedzieli może skutkować nawet karą dla pracodawcy. Wspomniany dzień wolny, udzielany za przepracowaną niedziele powinien być wyznaczony w przeciągu 6 dni od tego właśnie przepracowanego dnia świątecznego.

Odpowiedział: MartaN (10.05.2011 godz: 11:57) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (48%) NIE (52%)