Pozew o przywrócenie do pracy

Roszczenia ze stosunku pracy są niewątpliwie trudne do rozstrzygnięcia. Takie spory rozstrzyga sądy pracy. Sady te stanowią odrębne jednostki organizacyjne sądów powszechnych. Pozew o przywrócenie do pracy jest jednym z najczęściej spotykanych w sądach pozwów. Były pracownik może żądać przywrócenia do pracy lub zasądzenia odszkodowania. Musi tego dokonać w ciągu dwóch tygodni od daty otrzymania zawiadomienia o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. W pozwie takim musi znaleźć się : dane powoda dane pozwanego informacja o co wnosimy uzasadnienie dowody załączniki Dowodem mogą być pisma dyrektora o rozwiązaniu umowy, zeznania świadków itp. Pozew o przywrócenie do pracy składa się w wydziale pracy sądu rejonowego.

Odpowiedział: MartaN (12.08.2011 godz: 13:36) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (45%) NIE (55%)