Macierzyński a umowa o pracę

Pytanie zadaje Szczęśliwa mężatka (24.11.2009 godz: 11:43 ) Odpowiedzi: 1

W tej chwili jestem na urlopie macierzyńskim do stycznia 2009 roku, a mam umowa o pracę do końca sierpnia 2010 roku. Po macierzyński chcę pójść na wychowawczy, ale nie wiem jak to będzie bo przecież umowa kończy mi się już w sierpniu 2010. Czy pracodawca może mnie zwolnić czy umowa przedłuży mi się do końca urlopu wychowawczego?

Najlepsza odpowiedź

Możesz pójść na wychowawczy ale dostaniesz ten urlop tylko w czasie trwania twojej umowy o pracę a więc do sierpnia 2009 roku. Z końcem sierpnia twoja umowa się skończy, więc pracodawca wcale nie musi cię zwalniać. Umowa o pracę nie przedłuża się automatycznie w czasie urlopu wychowawczego.

Odpowiedział: Olek (24.11.2009 godz: 11:43) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (53%) NIE (47%)