E-maile

W dzisiejszych czasach codziennie korzystamy w pracy z poczty elektronicznej. Bardzo często ta sama skrzynka służy nam jako prywatny i służbowy kanał łączności z innymi. Mimo tego, że wiadomości służbowe powinny poruszać sprawy związane z firmą w dalszym ciągu przecież są to listy, które z założenia chcemy zachować dla siebie. Czy wobec tego pracodawca może czytać maile pracownika? Okazuje się, że służbowa skrzynka pocztowa należy w rozumieniu prawa do pracodawcy. Komputer natomiast jest narzędziem pracy, a oprócz tego własnością szefa. Wobec powyższych, pracodawca ma prawo wglądu do wiadomości elektronicznych pracownika. Pomimo tego szef powinien powiadomić o zamiarze takiej właśnie kontroli.

Odpowiedział: MartaN (13.05.2011 godz: 20:53) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (57%) NIE (43%)