Dzielenie pracy w Polsce.

Dzielnie pracy jest bardzo popularne na świecie. Jest to doskonałe rozwiązanie na czas kryzysu gospodarczego. Dlaczego jednak w Polsce nie jest zbyt chętnie stosowane? Znawcy wskazują na to, że jest o spowodowane przez i tak niskie płace w naszym kraju. Prawo przewiduje taką sytuację, że gdy pracodawca i firma są w trudniej sytuacji, można zastosować porozumienie o obniżeniu czasu pracy i zarazem obniżeniu wynagrodzenia, na okres ustalony w porozumieniu. Oczywiście w tym czasie wynagrodzenie oraz czas pracy, odpowiednio zmniejszone, musi być zgodne z polskim prawem pracy. Pracodawca w takiej sytuacji nie musi dokonywać wypowiedzenia ani pracy, ani płacy. Wydaje się, że w naszym kraju jest to tak samo dobre rozwiązanie, jak na całym świecie.

Odpowiedział: MartaN (12.05.2011 godz: 11:14) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (47%) NIE (53%)