Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia?

W przypadku jeśli popełni Pan przestępstwo pracodawca ma prawo rozwiązać z Panem umowę o pracę, ale spełnione muszą zostać jeszcze dodatkowe warunki. Po pierwsze przestępstwo musi zostać udowodnione i potwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu. Nie chodzi tu tylko o działania na szkodę pracodawcy, ale o wszelkiego rodzaju przestępstwa umyślne uniemożliwiające dalsza pracę na zajmowanym przez Pana stanowisku. Innym przypadkiem jest tak zwane oczywiste przestępstwo, czyli najczęściej jeśli zostanie Pan złapany na gorącym uczynku.

Odpowiedział: Krzysztof (04.08.2010 godz: 22:22) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (57%) NIE (43%)