Co z umową o pracę w przypadku śmierci pracodawcy?

Tego typu sytuacje zostały przewidziane przez ustawodawcę. Artykuł 63, paragraf pierwszy wyraźnie mówi, że w takim wypadku umowa o pracę wygasa. Jeśli umowa zawarta była na czas nie określony to zgodnie z prawem przysługuje Panu prawo do odszkodowania. Wysokość odszkodowania równa jest wysokości wynagrodzenia za okres przysługującego panu okresu wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas określony odszkodowanie równe jest wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

Odpowiedział: Grzegorz (04.08.2010 godz: 22:28) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (50%) NIE (50%)