Co w świadectwie pracy?

Kiedy kończymy pracę w danym zakładzie pracy, otrzymujemy świadectwo pracy. Co powinno się w nim znajdować? Przede wszystkim należy zawrzeć tam zapis o czasie pracy w firmie, ale także to, na jakim stanowisku pracowała osoba i dlaczego umowa o pracę została rozwiązana. Ponadto powinna w nim być zawarta informacja na temat liczby dni zwolnienia chorobowego oraz wykorzystanego i niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Poza tym w świadectwie pracy znajdują się jeszcze inne informacje, które mają jedynie charakter informacyjny. Nie ma tam miejsca na żadną ocenę pracownika. Pracodawca powinien uważać, by nie popełnić błędu w świadectwie pracy, ponieważ może to przysporzyć problemów pracownikowi, który będzie musiał czekać na sprostowanie.

Odpowiedział: MartaN (14.05.2011 godz: 21:12) cytuj zgłoś

Czy odpowiedź była satysfakcjonująca? TAK (37%) NIE (63%)